Firmowa integracja to świetny sposób na zbudowanie relacji pomiędzy pracownikami z różnych działów oraz na wzmocnienie więzi pracowników z firmą. Nie sposób również nie docenić walorów rekreacyjnych takiego wydarzenia: wszyscy wracają do pracy w lepszych nastrojach, zrelaksowani i pozytywnie usposobieni do nowych zawodowych wyzwań. Jak sprawić, aby takie idealne założenia rzeczywiście miały szansę sprawdzić się w praktyce?
Aktywność czy relaks?
Charakter wyjazdu integracyjnego powinien przede wszystkim odpowiadać potrzebom pracownikom. Jednak zarówno w wielkich korporacjach, jak i w mniejszych firmach pogodzenie różnorodnych upodobań może stanowić spore wyzwanie. Jedni wolą relaks na łonie natury, inni dobrą imprezę, a jeszcze inni preferują aktywny, sportowy wypoczynek. Trudno zadowolić wszystkich bez wyjątku, jednak można zastosować najbardziej kompromisowe rozwiązanie, łączące aktywność z rekreacją.
Zdrowej rywalizacji nigdy dość
Zawody sportowe to znakomity sposób na team building, wzmocnienie ducha walki i zdrowego współzawodnictwa. Integracja może rozpocząć się od paintballa, meczu piłki nożnej czy siatkówki lub innych zabaw sprawnościowych, które wymagają stworzenia drużyn i współpracy dla osiągnięcia zwycięstwa. Sportowe emocje i wysiłek fizyczny to znakomity sposób na odstresowanie. Jeżeli pracownicy potrzebują bardziej ekstremalnych wrażeń, wówczas interesującą opcją będzie survival czy ćwiczenia na poligonie.
Budzenie kreatywności
Alternatywą dla pola bitwy czy boiska do siatkówki mogą być zajęcia kreatywne. Może to być lepienie garnków z gliny, malowanie na porcelanie czy warsztaty bębniarskie. Dla miłośników słodyczy nie lada gratką będą zajęcia kulinarne lub cukiernicze. Nietuzinkowym pomysłem, który powinien spodobać się większości, będą także warsztaty baristyczne, barmańskie lub sommelierskie – przy wyśmienitej, profesjonalnie przyrządzonej kawie lub dobrym winie nawiązywanie relacji staje się prostsze i przyjemniejsze – a przecież o to chodzi w firmowej integracji.
Pora na odpoczynek
Po zajęciach pobudzających aktywność ciała i umysłu nadchodzi czas na chwilę relaksu. Może to być piknik na łonie natury, grill czy ognisko albo taneczna impreza z dobrą muzyką. Niezależnie od tego, jaką formę wypoczynku wybierzemy, część relaksacyjna powinna nieodzownie zawierać w sobie rozkosze dla podniebienia. Możemy zatrudnić firmę cateringową, która dostarczy nam cały zestaw przysmaków, lub też umówić się, że każdy przynosi własnoręcznie przygotowane danie albo przyrządzić coś wspólnymi siłami (w takim wypadku najlepszym rozwiązaniem będą warsztaty kulinarne w części aktywnej). Trzeba także zatroszczyć się o odpowiednie napoje. Jeżeli impreza odbywa się w niewielkim gronie, prawdopodobnie wystarczą zakupy w zwykłym markecie. Jeśli zaś firmowa ekipa liczy kilkadziesiąt lub nawet kilkaset osób, najbardziej opłacalnym wyjściem będzie skorzystanie z oferty hurtowni, np. http://warszawa.alkohole.eurocash.pl/. Tak zorganizowana impreza integracyjna, z atrakcjami i przysmakami, to zazwyczaj spory wydatek dla firmy – ale warto pamiętać, że zadowoleni pracownicy pracują efektywniej.